为进一步加快推广2018年在岗技术革新优秀成果,让各公司了解相关产品的功能性能、应用场景、应用效果,推动产品落地,本期科技成果日特组织研究院、杭州研发中心、物联网公司、政企分公司、互联网公司、浙江公司、湖北公司分享2018年在岗技术革新奖励经验与优秀成果,推动优秀成果广泛共享。


本次活动累计2497人次通过视频会议和网上大学同步观看,最高334人同时在线学习。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(技术方案类)


研究院 毛新蕾


电话:13810685693

邮箱:maoxinlei@chinamobile.com



研究院制定了在岗技术革新奖励总体方案,包括总体原则、奖项设计思路,奖励实施流程等,充分考虑各类研发工作的特点和差异,分类设置奖项,旨在鼓励全员在本职岗位上充分发挥主观能动性,开展有价值的在岗技术革新,助力组织降本增效,提升研发效能。优秀技术方案奖评选方案基于集团在岗技术革新奖励要求,对院内在岗技术革新的四个核心评价维度进行进一步的明确和细化。


基于AI的用户投诉分析和预警模型


研究院 刘静


电话:18701460773

邮箱:liujingyjy@chinamobile.com



研究院基于AI人工智能,创新性提出投诉批量预警模型、智能告警关联分析、用户投诉语音转写和语义分析模型,目前已在网络自服务机器人中应用。通过关联投诉数据和网络数据,借助智能数据分析建模和自然语言处理技术,替代现有人工处理的各环节和流程,打通用户投诉到网络问题定位的端到端环节,实现用户投诉的自动化、智能化的自动定界定位,为全量投诉分析提供有效手段。


基于DPI数据的产品体验竞争力模型


研究院 郭海燕


电话:13911512092

邮箱:guohaiyan@chinamobile.com


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研究院基于DPI数据的产品体验竞争力模型,依托移动4G网络全量用户的上网数据,挖掘移动用户APP使用行为,从用户新增、用户活跃、用户留存、流失与回流等4个维度构建了APP体验竞争力指标体系,并根据产品所处不同生命周期,赋予相应指标不同权重,计算产品体验竞争力指数,以求客观、公正、实时评价产品竞争力。目前可通过【和指数平台】实时了解主流30类APP行业发展现状、洞察200多款A产品竞争力。


物联网通用模组创新技术方案


研究院 翁玮文


电话:13811418472

邮箱:wengweiwen@chinamobile.com


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研究院通过打造通用模组接口标准,解决物联网发展关键痛点,整合不同行业的物联网应用需求,解决当前市场存在的碎片化严重、兼容性低、缺乏规模效应等问题。通过定义标准的接口、统一的尺寸、通用的封装,构建物联网通用模组体系,从而大幅降低物联网应用开发和部署门槛。同时,中国移动正在积极推进通用模组标准化及国际化,促进蜂窝物联网模组及终端产业的快速成熟和规模化应用。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(IT管理工具类)


杭州研发中心 黄琳娟


电话:18867105025

邮箱:huanglinjuan@cmhi.chinamobile.com


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以激发全员创新活力、提升全员创新能力为目的,杭研总结了在岗技术革新奖励工作整体思路的8大步骤,推进公司在岗技术革新奖励工作开展。统一认识:提升生产部门对创新的重视;建章立制:制定管理办法,构建信息化系统;营造氛围:开展系列创新宣传;开展评选:面向全员启动申报,组织分级审批和评审;评选后进行奖金确定、申报集团、奖金发放、表彰推广。同时对工作开展中产生的困惑,也提出了相应解决办法。


基于众包模式的智能调度算法


杭州研发中心 马保雨


电话:18867105295

邮箱:mabaoyu@cmhi.chinamobile.com


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杭研以众包产品研发为依托,自主研发灵活分层、功能解耦、数据统一、多租户架构的功能型平台,构建可管可控可运营的众包体系,支撑租户多态化运营,平台能力对外开放,推进功能型-运营型-生态型平台演进,促进服务者良性竞争,提高上门服务效率和质量。智能调度算法是众包服务平台的核心大脑,可实现丰富灵活的智能调度规则体系,对整体服务效率和质量影响极大。


基于人脸识别的智能支付工具


杭州研发中心 程玖平


电话:18867102326

邮箱:chengjiuping@cmhi.chinamobile.com


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杭研自研快速支付工具「 刷脸支付 」,创新结合深度学习技术与现实生活高频词场景,基于深度学习,准确识别图像中包含的人脸信息,提供人脸检测、人脸关键点定位、人脸身份验证、人脸识别等能力。目前,基于杭研自研人脸识别算法及支付平台的无卡化智慧餐饮解决方案——和家慧餐,实现了“靠脸吃饭、无卡用餐、秒级支付”的良好就餐体验,可应用与企业食堂、学校食堂、自选餐厅等用餐场所,对餐饮服务进行体验升级。


和家亲APP能力与运营融合技术


杭州研发中心 施超


电话:18867103086

邮箱:shichaohz@cmhi.chinamobile.com


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和家亲APP在生活中承载大网及分省定制化业务,将在能力调用和运营方面与省公司开展深度融合。一方面通过联合各省开展深度运营,包括生活页、设备页内容全部通过后台配置。另一方面可实现核心能力与运营深度融合,包括和家亲原子能力封装融合、和家亲数据赋能、线上能力协同。通过应用内容分发,打造“内容+硬件+服务”特色产品形态,构建内容应用生态,主要产品包括智慧社区、和家固话、安防通、智能组网、和家投屏等。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(奖励积分类)


物联网公司  陈 勇


电话:13637752965

邮箱:chenyong@cmiot.chinamobile.com 


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物联网公司根据集团安排在2018年6月启动在岗革新工作,制定并发布实施细则,细则主要包括在岗革新定义、分类、评奖维度、奖励等。并制定《中移物联网有限公司技术分享积分管理办法》,对于参与创新、技术分享等活动进行积分奖励。从实用性、效益性、先进性和可推广性进行评审,共收到申报成果78个,经过两轮评审,选取得分排名前20名的项目进行奖励。


便携式智能NB网络测试仪


物联网公司 唐亚军


电话:18883695529

邮箱:tangyajun@cmiot.chinamobile.com 


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中移物联网智能模组部基于岗位实际需求,渐进式的开展了便携式智能NB网络测试仪全自主开发。基于M5310-A模组研制,独立完成NB网络覆盖与性能测试;通过蓝牙4.0与手机微信小程序“找网”客户端互联,利用手机GPS传感器和网络实现被测NB网络数据的定位和上传;开发者模式可供专业技术人员使用,获取更多底层网络交互数据,高效开展NB-IoT网络分析和故障排查工作。


OneNET平台综合教学实验箱


物联网公司 谢斌强


电话:13883137175

邮箱:xiebingqiang@cmiot.chinamobile.com 


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物联网课程是一门实践性较强的课程,物联网公司推出物联网实验箱,旨在为物联网爱好者提供物联网培训学习平台,使得学生在理论学习之后,可以进行实践操作。物联网实验箱在云、管、端三个层面,均有特点与优势。其通信模块丰富、注重通信模块和协议的使用;模块组合、放置方便,连接可靠,应用广泛,同时提供相应的配套服务。


NB-IOT固态开关矩阵


物联网公司 徐昊舒


电话:13883605944

邮箱:xuhaoshu@cmiot.chinamobile.com 


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为了解决模组测试过程中,测试耗时长、设备关联性不大等问题,物联网公司模组部自主研发了NBIOT固态开关矩阵射频信令自动化测试系统。产品包括硬件层、软件层、服务层、产品层,针对物联网模组测试环节,提供自动干预的解决方案,深入模组测试环境、场景,提升测试效率及速度,降低仪器仪表占用率,目前处于业内领先水平。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(分级评审管理类)


政企分公司 胡雪萌


电话:13810352601

邮箱:huxuemeng@chinamobile.com


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政企分公司积极落实集团要求,结合分公司实际,制定《中国移动政企分公司在岗技术革新奖励管理办法(暂行)》,涵盖部门职责、奖励范围及要求、奖励方式、奖励申报、评审、监督与问责等方面要求,管理办法经过分公司职工代表会议评审通过。9月正式启动申请,由相关部门领导和技术专家从实用性、效益性、先进性和可推广性对成果进行评分,经过初审和终审,共计19项获奖,6项获卓越奖,13项获优秀奖。


IDC节能与维护设计及实现


政企分公司 张涛涛


电话:13810273597

邮箱:zhangtaotao@chinamobile.com  


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降低能耗是IDC产品运营的关键,政企分公司以TCO最优为出发点,以能效管理为成本优化关键抓手,集中突破。对TCO成本占比60%的电费进行精细化管理,多项措施持续优化。亦庄数据中心2016年5月接维,接维初期PUE为1.60,通过该成果应用,PUE逐渐降低,2018年政企分公司应邀赴浙江、新疆等省公司进行节能维护支撑专项工作,将该成果推广至各省试用,均收到较好效果。


基于Scrapy框架的电商销售大数据监测程序


政企分公司 许丹妮


电话:13910048701

邮箱:xudanni@chinamobile.com


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为了更好的了解市场走向情况,以及同类竞品的销售情况,政企分公司通过Pathon Scrapy框架数据采集技术,采集京东和淘宝等电商网站上相关产品的销售数据,包括产品名称、月销量、价格、评论数量、评论详情、网址等,掌握市场实时情况,根据真实需求场景进行定制,有效的采集所需数据。有效提高产品调研效率,降低时间成本,通过用户评论优化产品体验。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(命题模式类)


互联网公司 王小猛


电话:13802881085

邮箱:13802881085@139.com


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互联网公司在岗技术革新活动分为两阶段开展。截至2018年9月15日通过成果申报方式开展,对2015年~2018年的在岗技术革新成果进行评选和奖励,通过面向公司各部门开展自主成果征集和评选,最终选定24项革新成果。2018年9月至2019年通过课题悬赏和成果申报等方式开展,并对完成悬赏课题的团队进行奖励,2019年将继续聚焦业务发展、鼓励员工创新、关注成果质量。


多端协作远程会议工具


互联网公司 黄育钊


电话:13802885490

邮箱:13802885490@139.com


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彩云智能会议是一款由中移互联网公司完全自主研发的远程视频会议系统,该系统结合了多端同步绘写、音视频会议、投屏共享三大核心功能。参会两端均可在白板同步书写,音视频可实时同步到所有参会端(白板、平板、手机等)。解决了远程异地会议沟通不便等痛点问题,节约了会议时间与空间成本,提高了会议沟通效率。


中间号系统接口实时监控工具


互联网公司 吴凯


电话:13802885277

邮箱:13802885277@139.com


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中间号系统接口实时监控工具引进了时序数据库技术,使现网原有15分钟粒度的监控能力提升至了秒级监控能力。采用promethus+nginx_exporter,分布式架构+中间结果metrics需要服务器资源少,无需改动业务代码,数据采集器使用Goland语言编写,运行快部署方便,实现业务快速接入。基于IVR(交互语音)的故障通知高效可靠,同时可倒逼外包不断性能优化,助力业务快速增长。


丰富MM商场运营内容的爬虫自动化工具


互联网公司 张云


电话:13902220210

邮箱:13902220210@139.com


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MM团队为提升商品丰富度,进行了一系列的优化工作,通过微服务架构实现应用资源弹性伸缩,抽取核心爬虫能力形成基础服务层,根据业务场景快速对数据进行爬取,有效支持业务应用的敏捷开发。通过爬虫汇聚应用的二次筛选——应用分级算法,汇聚内容的筛选,实现快速上线,高效运维,大幅完善MM应用库的丰富度,提升运营效果和搜索精准度。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(分级评审管理类)


浙江公司 朱海琦


电话:13588761759

邮箱:zhuhq@zj.chinamobile.com


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浙江公司制定《浙江公司在岗技术革新奖励实施细则(试行) 》,主要包括定义、申报要求、奖项管理、评审组管理、流程管理和违规管理等6个部分内容。2018年的在岗技术革新奖励以扩大奖励宣传、调动员工申报积极性为主,适度放宽对技术含量的要求。通过建立二级评审制度,确定评审流程,实现奖励体系归一化。2019年在岗技术革新将从项目质量提升、流程规范、管理手段提升等多个方面进行优化,同时启用线上管理系统,促进工作有序开展。


光缆智能管理工具


浙江公司 茹锋


电话:15088719284

邮箱:rufeng@zj.chinamobile.com


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光缆卫士是浙江移动网管中心网管支撑部和传输部配合、完全独立自主研发的一套系统,集光缆分析、优化、预警和管理等功能于一身,通过解析加密的光缆质量文件,设计并构建传输光缆质量数据库,对全省光缆纤芯质量批量分析和管理。实现了SOR核心解析算法、机器学习的异常检查和参数修正、三层四维光缆质量管理体系、Java web和大数据开源技术等创新。具有很高的实用价值,并可普遍通用。


基于人工智能的蓄电池远程测试系统


浙江公司 龙澜


电话:13567441937

邮箱:longlan@zj.chinamobile.com


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通信电源维护重点关注的是蓄电池容量保障,但运维成本居高不下,电源故障频发,传统维护质量亟待改进提升。浙江公司积极开展基于人工智能的蓄电池远程测试系统,通过大数据分析精确定位故障电池,不断优化调整蓄电池测试周期、测试计划、放电时长、检测频度等,实现远程测试流程与结果处理智能化管理、智慧运维,解放一线代维人员生产力,提高测试精度,降低维护成本。


翻拍图片智能检测工具


浙江公司 陈青青


电话:17857989799

邮箱:chenqingqing29@zj.chinamobile.com


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人工稽核存在效率低下、标准不一、容易错判漏判等问题。基于人工智能的翻拍图片检测工具利用多算法融合,实现定制化开发,弥补了浙江公司在人像稽核领域的技术空白,实现了业务与AI技术的无缝衔接,从人工多次全量稽核发展为机器为主,人工为辅的人机协同新模式。同时利用信息技术部自建的深度学习平台和AI在线服务平台实现成果,显著减人降本、减负增效。


在岗技术革新奖励模式与经验分享(分级评审管理类)


湖北公司 聂志锋


电话:13971132893

邮箱:niezhifeng1@hb.chinamobile.com


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湖北公司积极开展在岗革新工作,采用省工会和人力部共同颁发的《中国移动湖北公司员工奖励办法(2017年修订版)》,经历一次评审、二次评审、签批公示、成果上报、复查、奖金发放等阶段。确定了各专业之间份额分配,包括网络类、市场类和综合类的成果数量比例,通过在OA系统上建立了在岗技术革新申报系统,实现和研发云联动。


新建基站配置脚本自动化生成工具


湖北公司 曾庆波


电话:13628625259

邮箱:13628625259@139.com


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湖北公司根据基站的个性化参数,打造省级的集中开站脚本平台,选择jinjia2作为模板引擎,快速生成HTML文件,极大的压减人工的工作方案。服务器部分采用Django 的web框架快发,极大简化设计的过程,客户端部分采用QT框架开发,服务器和客户端之间采用python程序进行粘合,具有良好的扩张性,方便应用于未来5G的开站脚本的集成。


基站电费“跑、冒、滴、漏”防控工具


湖北公司 王璟


电话:15807115656

邮箱:15807115656 @139.com


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面对网络电费管理过程中存在的风险,湖北公司不断完善管控手段,运用智能化手段解决网络电费“跑、冒、滴、漏”。利用现有数据进行大数据分析,遵循“识别风险、防控风险、动态管理”的原则,以创新管理促手段提升风险防控能力。通过大数据建模+综合决策,提升稽核模型精度,依托省内稽核平台,贯穿综资系统、合同系统及财务报账系统,全过程管控,实现有效稽核管理。


一体化机柜智能温控小系统


湖北公司 万俊


电话:15927831668

邮箱:15927831668@139.com


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湖北荆州分公司一体化机柜每年告警、故障频发,维修成本高。公司采取革新方案,建立一体化机柜智能温控小系统,将新风设备嵌入柜体门内,节省空间、安全性高,通过试运行测试,运行稳定可靠,充分保障了机柜内通信设备的安全运行,并为机柜内蓄电池提供了良好的存放环境,节能降耗的综合优势非常明显。本系统项目已获得专利批准,且与所有型号的一体化机柜匹配应用,适合推广。


通过本次科技成果日的分享,相信大家对2018年在岗技术革新奖励经验与优秀成果有了更多深入了解。感谢各位专家交流分享,我们下期再见。


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