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李井乐的个人中心
中国移动员工论坛www.onecm.org创始人,站长。 详细
  
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李井乐 在 "通信资料下载"圈子 发表了新帖子
2011-11-17 10:01:18
李井乐 加入了圈子 "通信资料下载"
2011-11-17 09:59:40
李井乐 评论:

中国移动员工论坛www.onecm.org(ICP 备09001874)于2007年4月份正式上线,是中国移动员工的工作、生活和情感交流的网上家园。

中国移动员工论坛在中国移动员工内部有着很大的影响力、覆盖率和舆论导向力。论坛截止到2010年6月2日,注册人数47673人,覆盖中国移动集团公司、研究院、设计院及全国所有省、市、县移动公司。注册中国移动员工论坛的移动正式员工构成:12%为高级管理人员;49%为各岗位专家级的项目经理;39%为普通职员。同时,论坛注册会员发帖率、活跃度和互动性均超过普通论坛。中国移动员工论坛代表了国有超大型中央企业用网络沟通员工、用网络关注员工、用网络了解员工、用网络帮助员工的新型企业员工网络文化建设的新方向。

中国移动员工论坛下设五个分区:中国移动资讯综合区、中国移动人工作交流与资料分享专区、中国移动人思想-生活-娱乐专区、中国移动各省分论坛、中国移动论坛管理专区。五个分区下设95个子版块。中国移动各省分论坛得到了各省公司领导、同事的高度支持和关注,也将逐渐建设成为各省移动公司的主力论坛。

 中国移动员工论坛将秉承“臻于至善、正德厚生“企业理念,坚定不移的致力于建设成为中国移动企业员工的美丽网络家园,并竭诚服务于中国移动员工的工作和生活需要!

2010-06-28 10:23:44
李井乐 评论:

中国移动员工论坛www.onecm.org(ICP 备09001874)于2007年4月份正式上线,是中国移动员工的工作、生活和情感交流的网上家园。

中国移动员工论坛在中国移动员工内部有着很大的影响力、覆盖率和舆论导向力。论坛截止到2010年6月2日,注册人数47673人,覆盖中国移动集团公司、研究院、设计院及全国所有省、市、县移动公司。注册中国移动员工论坛的移动正式员工构成:12%为高级管理人员;49%为各岗位专家级的项目经理;39%为普通职员。同时,论坛注册会员发帖率、活跃度和互动性均超过普通论坛。中国移动员工论坛代表了国有超大型中央企业用网络沟通员工、用网络关注员工、用网络了解员工、用网络帮助员工的新型企业员工网络文化建设的新方向。

中国移动员工论坛下设五个分区:中国移动资讯综合区、中国移动人工作交流与资料分享专区、中国移动人思想-生活-娱乐专区、中国移动各省分论坛、中国移动论坛管理专区。五个分区下设95个子版块。中国移动各省分论坛得到了各省公司领导、同事的高度支持和关注,也将逐渐建设成为各省移动公司的主力论坛。

 中国移动员工论坛将秉承“臻于至善、正德厚生“企业理念,坚定不移的致力于建设成为中国移动企业员工的美丽网络家园,并竭诚服务于中国移动员工的工作和生活需要!

2010-06-28 10:22:31
李井乐 评论:

中国移动员工论坛www.onecm.org(ICP 备09001874)于2007年4月份正式上线,是中国移动员工的工作、生活和情感交流的网上家园。

中国移动员工论坛在中国移动员工内部有着很大的影响力、覆盖率和舆论导向力。论坛截止到2010年6月2日,注册人数47673人,覆盖中国移动集团公司、研究院、设计院及全国所有省、市、县移动公司。注册中国移动员工论坛的移动正式员工构成:12%为高级管理人员;49%为各岗位专家级的项目经理;39%为普通职员。同时,论坛注册会员发帖率、活跃度和互动性均超过普通论坛。中国移动员工论坛代表了国有超大型中央企业用网络沟通员工、用网络关注员工、用网络了解员工、用网络帮助员工的新型企业员工网络文化建设的新方向。

中国移动员工论坛下设五个分区:中国移动资讯综合区、中国移动人工作交流与资料分享专区、中国移动人思想-生活-娱乐专区、中国移动各省分论坛、中国移动论坛管理专区。五个分区下设95个子版块。中国移动各省分论坛得到了各省公司领导、同事的高度支持和关注,也将逐渐建设成为各省移动公司的主力论坛。

 中国移动员工论坛将秉承“臻于至善、正德厚生“企业理念,坚定不移的致力于建设成为中国移动企业员工的美丽网络家园,并竭诚服务于中国移动员工的工作和生活需要!

2010-06-28 10:21:38
李井乐 加入了圈子 "光棍圈"
2010-03-10 14:52:51
李井乐的轻博客
李井乐 说:中国移动员工论坛www.onecm.org(ICP 备09001874)于2007年4月份正式上线,是中国移动员工的工作、生活和情感交流的网上家园。代表着超大型企业员...   详情>>
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