有人问了，谷歌环境待遇都是出了名的好，咋还有人要离职呢？

 

国外媒体报道，总结了一些人离职的首要原因：
 

* 如果你不是工程师，做好低人一等的准备吧。在大多数公司，产品经理比工程师更有价值。但在谷歌，工程师拥有最终拍板权。这样一来，设计师、广告人员就无足轻重了。这是一些谷歌前员工离职的原因。

 

* 有时候是得往前看了。两位谷歌前员工表示，他们在谷歌待了挺长时间，想要尝试新事物。于是许多人进入了新公司。

 

* 如果你在分公司，你可能会有疏离感。前Google Wave团队离开是因为他们没有发言权。一名谷歌前员工称，纽约办事处并非真正的分公司，但与实质无二。感觉上如果你想有发言权，得在山景城总部办公。

 

* 得到更大更好的工作机会。Facebook是谷歌员工最爱跳槽的大公司。这没得说，谁不想去Facebook呢？尤其是有谷歌和微软的工作经历的人。

 

* 一些人难耐创业心。例如，Ev Williams创立了Twitter；Kevin Systrom创立了Instagram；Dennis Crowley创立了Foursquare；Ben Silbermann创立了Pinterest等等。创业然后被收购也是不错的退出途径。（陈果）