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Linked是一个“高效”、“安全”并且“有商务价值”的“白领SNS提供商”：LinkedIn足够高效，而且没有什么打扰用户的信息。即便是广告的投放，LinkedIn也处理的十分艺术：有侧边栏下方几乎不会分散我的注意力； LinkedIn上没有太多会打扰到你的人。而且，用户与用户之间的关系严密地保护起来。这和其他SNS拿着用户资料去做SEO实在是天壤之别； LinkedIn专注于商务功能，并且提供付费服务。这极大地体现了它的确具备提供高质量商务社交服务的能力 LinkedIn是非常适合白领使用的一款SNS工具，尤其是有国际业务的企业员工或者自由职业者。不过，Linked不太适合学生使用。因为Linked很注重工作经验和教育背景，如果你现在还在还没毕业，除非你有相当丰富的社会实践经验，否则完全可以忽视这个玩意，因为它现在还无法为你创造价值。

　　PayPal原执行副总裁里德·霍夫曼(Reid Hoffman)创建了这家白领社交网站，作为用户寻找工作、递交简历或招聘的平台。LinkedIn现有来自150个行业的2000万名注册用户。
2009年：雅虎前高管韦纳出任LinkedIn CEO编辑本段回目录　　北京时间2009年6月25日早间消息，据国外媒体报道，全球最大职业社交网络LinkedIn创始人雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)周四宣布，雅虎前高管杰夫·韦纳(Jeff Weiner)将取代自己出任该公司CEO一职。


杰夫·韦纳(Jeff Weiner)

　　由于霍夫曼此前已经任命韦纳担任LinkedIn临时总裁，因此这一决定并不出人意料。在谈到与霍夫曼的关系时，韦纳说：“对于我们二人而言，这都是必然的演进。”
　　韦纳现年39岁，此前从未担任过CEO，但他运营和管理过比LinkedIn更大的组织。在供职雅虎的7年间，维纳负责雅虎首页、雅虎电邮、雅虎搜索和雅虎新闻。这些部门为雅虎贡献的年收入达30亿美元，人员总数超过3000人。他于1年前从雅虎离职。
　　LinkedIn员工总数为350人，但是由于它目前仍为私有企业，因此并未透露营业收入。
　　尽管这是41岁的霍夫曼2年多以来第二次卸任CEO，但由于他将继续担任LinkedIn执行董事长而且还是最大的个人股东，因此仍将成为LinkedIn的导向力之一。
　　韦纳的主要职责是保持LinkedIn的盈利道路，并最终实现IPO。在接受外界采访时，霍夫曼和韦纳均拒绝透露IPO的时间表。尽管未披露详细数据，但霍夫曼表示，LInkedIn过去2年间已经实现盈利，今年也在向着再次盈利的目标迈进。
　　LinkedIn时互联网世界中最为知名的职业社交网络，约有4200万人在LinkedIn上创建了账户，使之成为猎头和潜在雇主的宝贵资源。不过，相对于更为全面的Facebook和MySpace而言，LinkedIn的规模要小得多。
　　部分企业和招聘人员甚至希望通过付费方式来拓宽自己在雅虎上的访问权限。但LinkedIn的大多数收入仍然来自于广告。 2010年：职业社交网站LinkedIn用户超过7000万编辑本段回目录　北京时间6月21日消息，据国外媒体报道，职业社交网站LinkedIn通过网站宣布，该公司用户超过7000万。
　　LinkedIn用户2月份达到6000万。LinkedIn用户一直在快速增长，尤其是在国际市场上。LinkedIn CEO杰夫·韦纳(Jeff Weiner)去年秋季发表博客文章称，国际市场占该公司用户数量的“半壁江山”。LinkedIn上有100万家公司的档案信息。
　　韦纳称，LinkedIn增长最快的是国际业务。
　　过去6个月以来，LinkedIn一直在添加新功能，扩大在互联网上的“势力范围”，其中包括与微型博客Twitter深度整合、开放API(应用编程接口)、发布Outlook插件、增强分享选项。
　　LinkedIn在利用已有数据，增添更多功能方面有着巨大潜力。韦纳最近曾表示，对于LinkedIn的未来而言，数据是极其重要的一部分。尽管目前尚不清楚详细情况，但LinkedIn肯定会推出一系列新功能，充分利用已有的大量内容。
　　韦纳没有披露LinkedIn近期IPO(首次公开招股)的计划。LinkedIn增长非常迅速，并已经实现盈利。 商务社交网站LinkedIn估值增长至22.6亿美元编辑本段回目录　　2010年7月29日消息,据国外媒体报道,商务社交网站LinkedIn获得对冲基金老虎环球管理公司(Tiger Global Management LLC,以下简称“老虎环球”) 2000万美元投资,交易后其估值达22.6亿美元。

　　老虎环球以每股21.50美元的价格获得LinkedIn大约1%的股份,该对冲基金最近还投资了社交游戏开发商Zynga。Zynga和LinkedIn都被视为IPO候选者。

　　Dorsey &Whitney律师事务所的合伙人Ted Hollifield称,“对于这些公司来说,收购即将IPO的公司的风险较低,而且还能在其IPO上市时获利。”Ted Hollifield主要与风险投资公司和创业公司合作开展业务。LinkedIn和老虎全球都未对此事置评。

　　LinkedIn网站创立于2002年12月,2003年5月推出,在2008年秋季的时候用户人数达到了2900万。在传统风投基金SAP Ventures、高盛和麦格劳希尔投资之后,该网站估值达到10亿美元。

　　该公司通过订阅业务、广告以及企业招聘方案获取收入。据报道称,2008年LinkedIn营收达1亿美元。2009年,该公司广告收入同比增长50%,业务持续保持盈利。LinkedIn拥有大约7000万会员,财富500强公司的高管很多使用该网站的服务。LinkedIn网站50%的会员处于决策性职位。

　　LinkedIn会员来自200多个国家,网站有英语、西班牙语、法语和德语版。LinkedIn的印度籍会员最近激增至500万。尽管社交网Facebook的用户更多,目前已经突破5亿,但LinkedIn用户忠实度更高。

香农·斯塔博(Shannon Stubo)出任LinkedIn公关副总裁
　　7月24日上午消息，据国外媒体报道，美国职业社交网站LinkedIn CEO杰夫·维纳(Jeff Weiner)表示，该公司已经聘请香农·斯塔博(Shannon Stubo)出任公关副总裁。

　　斯塔博最近刚刚从美国订餐网站OpenTable离职，她参与了该公司的IPO(首次公开招股)。在此之前，他还曾在eBay工作过7年，并最终成为eBay的企业公关副总裁。

　　业内人士认为，准备上市的企业通常都会招聘一些曾经在上市公司工作过的高管，那些实际参与整个IPO过程的高管尤其受到青睐。斯塔博则对美国证券交易委员会(SEC)针对拟上市公司制定的复杂规定之间的细微差别了如指掌。

　　但维纳表示，他之所以聘请斯塔博是出于其他目的，并且拒绝对LinkedIn的IPO计划置评。但业内人士认为，LinkedIn显然希望在今后几个财季内提交IPO申请。除非他们收到无法拒绝的收购要约。

　　这并非LinkedIn第一次显示出上市意愿。今年早些时候，LinkedIn首次聘请外部董事斯基普·巴托(Skip Battle)。巴托曾经担任Ask.com CEO以及Netflix、Expedia和OpenTable的董事。尽管维纳当时表示，他看中的是巴托的企业咨询经验，但曾经就职于上市科技公司显然也是他看中巴托的一大原因。

　　LinkedIn目前的用户已经突破7000万人，其中有4000万人每月都会访问该网站。LinkedIn已经能够通过职位列表和猎头业务获取大量收入。但维纳并未将LinkedIn看作是专业版的Facebook。他认为，LInkedIn是一个非常独特的东西，就好比人们提到星巴克就会想到咖啡，提到谷歌就会想到搜索一样，他希望LinkedIn能够与人才联系起来。

更好地使用LinkedIn的十种方法 编辑本段回目录LinkedIn上Google的员工，平均每人有47个联系人。
LinkedIn上哈佛商学院的毕业生，平均每人有58个联系人。所以你大可以不去读MBA，而去Google工作，这样你就可以获得你需要的大部分联系人。然后，你只须雇佣哈佛的MBA来为你工作就可以了。
在LinkedIn上，拥有超过20个联系人的用户相比只有少于5个联系人的用户，获得一个工作机会的可能性要多34倍。
所有的财富500强企业都会在LinkedIn上展示。事实上，其中有499家是由总监及以上级别的雇员展示的。
根据我的内部消息，LinkedIn的用户中有着最多未处理邀请的那个人就是……Guy Kawasaki（本文作者）。（我真的不知道我是该为此骄傲还是羞愧。）
绝大多数的用户是为了销售产品，寻找合作伙伴或者找工作而想要在LinkedIn上结识某个人。LinkedIn在达到这些目的方面是很有效的，因为这个巨大的在线人际网络中有超过850万有经验的专业人士，他们遍布全世界，分别从事着130个行业。然而，这个工具的作用还是被低估了。下面我列出了更好地使用LinkedIn的十项方法，以使它的作用得到充分的发挥。

《福布斯》刊登博客文章称，职业社交网站LinkedIn最近几年迅速发展壮大，已经超越MySpace成为全美第二大社交网站。博客作者海顿（Haydn Shaughnessy）对LinkedIn对于增强人际关系和发掘商业机会的重要性进行了深入分析，预计LinkedIn必将继续发展和取得成功，最终成为全美最大社交网站。

LinkedIn2011年6月份的独立访问量已经超过了仍然挣扎于困境中的MySpace，成为美国第二大社交网站。作为求职者的公告栏，LinkedIn多年来一直不显山露水。但经济衰退的爆发，却为它成功IPO提供了机会。只要它能进一步提高开发人与人之间并不存在或并不紧密的联系的能力，它就能获得更大的发展。

LinkedIn过去3年的发展与经济衰退有着很大的关系。许多人因为经济衰退而失业，然后他们就涌向LinkedIn，希望提高自己再就业的机会。但众所周知，LinkedIn在将求职网站转变成内容网站方面也做得非常不错。

海顿认为，LinkedIn必将变得越来越强大。Facebook的强势主要源自它知道你认识哪些人，然后将你的社交圈子里的人都联系在一起。海顿认为这并不能帮助人们加强人与人之间的关系，而且也不能将你介绍给你所不认识的人。

LinkedIn推出面向企业的招聘插件“Apply with LinkedIn”（用LinkedIn申请工作）。用户可点击该插件按钮直接申请工作。

这一插件可在任一企业网站中安装“Apply with LinkedIn”按钮。企业可定制这一按钮模块，使之成为企业品牌的一部分。此外，企业还可以通过设置电子邮箱地址或网络应用程序管理求职者的工作申请。这一插件需要较少的嵌入代码便可整合申请者查询追踪系统功能。

最早安装“Apply with LinkedIn”按钮的公司包括Netflix、Triplt以及Photobucket。LinkedIn表示，另有上千家公司计划安装这一按钮。

从求职者角度说，用户可以在插件中看到对职位和公司的介绍。一旦用户点击“Apply with LinkedIn”按钮，用户将会即时预览及更新申请页面。当用户申请时，LinkedIn将会显示在这一公司工作的用户职业网络关系人，用户可与他们进行联系。此外，用户也可以在插件中发送消息。如用户没有相关的社交网络联系人在此公司工作，LinkedIn将会介绍其他认识在公司里工作的人。此外，在“已保存的工作”工具栏里，用户可以保存所有已经申请过的职位。

参考资料：TechWeb http://www.techweb.com.cn/