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王建宙:让每个人的眼睛都闪闪发光

    移动labs独家报道,10月16日,针对当前全球的经济热点及中国移动所面临的形势,中国移动总裁王建宙在移动labs网站上发表专稿进行深入的剖析,正文如下:

王建宙:让每个人的眼睛都闪闪发光

——在中国移动研究院网站博客上的一篇短文

  研究院的网站办得很好。我经常看网站上的文章,讨论的问题很有意义。正如大家所说的,中国移动正面临着新的挑战。我觉得挑战来自三个方面。

   第一个挑战来自国际金融风暴和国内宏观经济状况。作为在纽约和香港上市的公司,金融风暴给我们造成了直接的影响。由于股市的震荡,公司基本面被忽视了, 好消息不起作用,坏消息不断被放大。各地的宏观经济状况也给移动通信的持续增长带来了许多挑战,有的多年保持快速增长的沿海地区的移动通信公司,由于当地 出口企业的减产,务工人员大幅度减少,削弱了对移动通信的需求,直接影响了公司的业务。


中国移动总裁王建宙在2008年世界经济论坛达沃斯年会上

(图片版权属于移动labs)

  第二个挑战来自电信重组。电信重组完成后,电信行业的竞争格局正在发生剧烈的变化,实力雄厚的固定通信运营商进入了移动通信领域,竞争将变得更加激烈。无疑,竞争将给消费者带来更多的好处,但对运营商来说,经营的难度进一步加大了。

  第三个挑战来自不断提高的移动电话普及率。像任何商品和服务市场一样,移动通信市场空间也是有限度的,整个市场随着移动电话普及率的提高而不断成熟。今天,我国许多大城市的移动电话普及率也已达到或超过100%,在这种情况下,获取新用户的潜力不断减弱。

   在面临三大挑战的同时,公司承担了一项十分重要的任务,那就是支持自主创新,推进TD-SCDMA的建设、经营和演进的任务。我们已经完成了8城市试验 网建设,我们还将在28个城市新建TD-SCDMA网络。这是国家交给我们的一项光荣但又艰巨的任务,需要我们付出巨大的努力。

  三大挑战和一大任务,是四件独立的事情,但是它们在同一个时间发生了,这是对我们全体中国移动人的考验。

  这 是对公司核心竞争力的考验,所谓核心竞争力,就是指一个公司自有的能力,这种能力不会随外部条件和环境的变化而变弱。当外部环境发生变化的时候,核心竞争 力变得尤为重要。一支好的球队,无论换了什么样的比赛场地,无论修改了什么样的规则,总是能赢球,中国乒乓球队就是一个榜样。

  这是对公司核心价值观的考验,“正德厚生,臻于至善”,在今天显得更加重要。顾大局、识大体,勇于承担社会责任,这正是中国移动核心价值观的精华。时刻不要忘记我们的使命——“创无限通信世界,做信息社会栋梁”。

   在过去的岁月里,我们用我们的辛勤劳动使4亿多中国人用上了手机,我们用我们的优秀业绩在不长的时间里创造了一个世界上最大的电信公司。巨大的市场哺育 了我们的成长壮大,我们理应为社会承担更多的责任。奥运会上,我们邀请了二十多位世界顶级的电信和IT公司的CEO参加开幕式,他们回去以后都给我发来了 回信,除了表示感谢以外,他们无一不称赞中国移动的网络覆盖和通话质量。我们要珍惜这些来自国际的同行们的赞誉,时刻不要忘记,责任铸就卓越,而网络就是 我们的生命。

   这也是对公司员工的智慧的考验。面对如此大的挑战,如此重的任务,必须要发挥我们每一位员工的聪明才智。能够投身移动通信的创业和发展之中,是我们每一 个人的荣幸。手机延伸了人类的耳、嘴和眼等器官的功能,手机改变了人们的生活、生产、经营、学习和娱乐的方式。手机的普及为我们的业务创新提供了无限的创 造空间,我们每一个人都可以用自己的智慧,用自己的行动为公司的持续发展出力。相信中国移动人能够经得起考验,能够在新的阶段为国家、为人民做出更大的贡献。

   今年初,我在达沃斯参加世界经济论坛年会时,见到一个著名的爱乐乐团的指挥,针对与会者弥漫的对经济衰退的担忧,这位乐团指挥发给在座的听众每人一张用 音标标出的贝多芬的《欢乐颂》,并指挥大家一起用德语高唱。他在演讲中指出:“我坚信,没有坏天气,只有不合适的衣服。作为一个音乐家,我要用我的音乐, 使每个人的眼睛都闪闪发光”。他的话给我留下了十分深刻的印象。他在演讲中还特别指出,今天在座有三百多位CEO,它们来自世界上的大公司,包括中国移 动,这个公司有几亿的移动电话用户。

  说得多好啊!要让每个人的眼睛都闪闪发光。

——正文完

  注:以上文字和图片,移动labs拥有独家版权,转载请注明来源:“移动labs(labs.chinamobile.com)”

2008-10-16


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阅读全文(4858) 评论(35)
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积分:240
1楼
 2008-12-16,16:47:07

”正德厚生,臻于至善“ ,”创无限通信世界,做信息社会栋梁“,”要让每个人的眼睛都闪闪发光“,之前说来没多大感觉到几句话 ,今天让我激动 ,第一次为我是移动人而感到骄傲!

积分:64
2楼
 2009-01-22,16:25:03

学习。

另外,移动labs确实办得好

积分:64
3楼
 2009-01-22,18:05:35

挑战与机遇并存,要多角度看待TD

积分:1218
4楼
 2009-01-22,20:16:15

三大挑战和一大任务怎么就是独立的呢

积分:206
5楼
 2009-05-4,17:48:34

我向往的移动今天:脚踏实地、与时俱进、以市场与客户为导向;专业、细分、求质量不求数量。KPI让县公司的作战单元在虚荣中前功尽弃。

积分:211
6楼
 2009-05-8,10:06:49

怎么王总的博文,回复这么少捏~~~~~~~

积分:518
7楼
 2009-05-19,19:31:39

 希望集团再多些像王总这样具备长远思考的人,而不要是发明个东西就下KPI,我们移动走的弯路太多了,幸好底子厚些支撑到今天。

我们移动人一定要具备这样的思维和能力!

积分:75
8楼
 2009-05-19,21:02:25

  当今电信市场格局并没有完全打破,动力还是大于压力,移动,电信,联通都处非常时期,就看谁会把握机会,市场不是没有机会而是看谁能创造机会。

积分:390
9楼
 2009-06-8,08:21:35

务虚的东西总是没法回复,所以请来点实际的吧。别飘在上面飞呀飞的。

引用:怎么王总的博文,回复这么少捏~~~~~~~

积分:390
10楼
 2009-06-8,08:26:23

请问一下,您这话的意思是啥?

搞KPI就不是长远思考了?

KPI-哈,难道像王总这样具备长远思考的人不知道有KPI这回事?

不搭调的两码事,夸人是不能这样夸的。

 

引用: 希望集团再多些像王总这样具备长远思考的人,而不要是发明个东西就下KPI,我们移动走的弯路太多了,幸好底子厚些支撑到今天。 我们移动人一定要具备这样的思维和能力!

积分:110
11楼
 2009-07-7,15:35:07

如果没有KPI,那“市场”和“质量”怎么来评价呢?县公司在执行KPI指标方面大有作为啊!

引用:我向往的移动今天:脚踏实地、与时俱进、以市场与客户为导向;专业、细分、求质量不求数量。KPI让县公司的作战单元在虚荣中前功尽弃。

积分:61
12楼
 2009-07-17,12:49:56

要让每个人的眼睛都闪闪发光,说的很好,很精辟!!但是如何让每个人的眼睛都闪闪发光,还需要我们思考的问题还很多。

积分:2
13楼
 2009-07-23,10:20:55

真的很喜欢labs,每回从这里走过,都觉得自己提高了一个层次~

积分:6
14楼
 2009-07-23,22:33:44

大家移动的人,看文章理解的角度和深度问题,也没有必要斤斤计较。

积分:455
15楼
 2009-07-24,08:13:37

喜欢移动labs,每天都看,增长见识。

积分:56
16楼
 2009-07-24,08:57:14

百家争鸣,百花齐放——希望Labs能否继续保持的这种风格。

积分:90
17楼
 2009-07-24,16:57:19

“我坚信,没有坏天气,只有不合适的衣服。作为一个音乐家,我要用我的音乐,使每个人的眼睛都闪闪发光”

每一个移动人都铭记于心的一句话。。。。。。。。。

积分:465
18楼
 2009-07-24,17:29:58

有信心是好事,但遗憾缺少点反思,在关注外部环境的同时,关注下内部环境。

LEO
积分:14
19楼
 2009-07-30,08:21:23

中国移动经历了前几年井喷式的大发展,如今已经进入了一个阶段性的顶部,这没有什么好奇怪,因为那种爆发式的增长不可能一直持续,同时也不健康,今后中国的通信市场将逐渐向竞争充分的微利时代发展。

积分:46
20楼
 2009-08-14,17:01:14

竞争是好,不过环境保护与资源节少也很重要,如果鱼与熊掌不能兼得之,宁愿取后者舍前者。

积分:142
21楼
 2009-08-20,17:25:53

我就是一直不太懂移动的核心竞争力在哪?“正德厚生,臻于至善”到底是啥依稀?

不过这句话“让每个人的眼睛都闪闪发光”倒是好话。

积分:28
22楼
 2009-08-21,17:36:45

引用:幸好底子厚些支撑到今天。

感言:创新我们的思维模式、提升核心竞争力才是最重要的,

 

积分:161
23楼
 2009-08-24,17:05:00

创新依然要秉着实事求是的原则,不能为了创新专搞虚的,玄的,好看的东西.我敢说那并不是创新,那是噱头,是吹牛皮.而如今脱离实际意义的项目太多大多了.资源浪费颇为严重.王总得好好审审,我们要朴实,高效.不追求华丽! 

积分:418
24楼
 2009-08-24,17:15:09

三大挑战和一大任务,这是摆在所有移动人面前的课题。其实我们的工作也都是围绕着这个课题,只不过有时候关注的是其中某一个细节。领导总结的很精辟。

积分:160
25楼
 2009-08-24,21:56:00

只有一起努力,才能成功。用户是我们上帝,人民战争!

积分:84
26楼
 2009-08-25,17:28:45

如何作到创新型企业是值得领导关注和支持的!不能光打鸭子上架!

积分:16
27楼
 2009-08-27,17:14:06

中国移动,任重道远!

积分:518
28楼
 2009-09-1,14:47:14

王总的话于之前温家宝总理的一句:信心,是比黄金还要重要的东西!”有着异曲同工之妙!

积分:1082
29楼
 2009-09-4,20:11:44

望移动以后要诚信

积分:28
30楼
 2009-09-11,11:31:44

我是基层员工~明确目标和分工~是让我们企业更好的发更和建设的根本,现在很多分工不明确是建设和维护的根本问题~~

积分:28
31楼
 2009-09-11,12:05:23

眼睛亮晶晶

积分:76
32楼
 2009-09-17,11:19:06

创新是为了后期更大的效益和发展吧,效益是包括企业和社会效益。呵呵还有员工效益这才眼睛闪闪发光。

积分:56
33楼
 2009-12-2,16:17:32

说的好,"让每个人的眼睛都闪闪发光".但相对而言,移动的员工依旧年青,只是希望不要回到邮电局那种"老牛拉破车"的年代,让中国移动成为时代的"弄潮儿"!

积分:26
34楼
 2009-12-10,15:30:29

中国移动,任重而道远,再加如今又面临前所未有的困境,能否突破困境,再现2G时代的辉煌,是我们每个移动人为之奋斗的目标!

积分:2910
35楼
 2009-12-31,17:47:12

今天在新浪科技看到了

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