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关爱员工发展 共促和谐成长

2015-08-31 11:42:25      来源:       

中国移动创新发展员工

【摘要】员工是中国移动创新和发展的动力源泉,是企业提供服务和创新实践的主体。中国移动致力于为员工提供安全、稳定、和谐的工作环境,并通过支持员工职业发展、开展员工关怀,和员工共促和谐成长。

       员工是中国移动创新和发展的动力源泉,是企业提供服务和创新实践的主体。中国移动致力于为员工提供安全、稳定、和谐的工作环境,并通过支持员工职业发展、开展员工关怀,和员工共促和谐成长。

       中国移动认真落实安全生产责任,密切关注和保护员工职业健康安全。2014年,累计开展安全应急演练1,130场次,员工参与率达86%。持续开展员工帮助计划(EAP)。4集团总部及各省公司均已实施EAP项目,覆盖员工超过28万人次。

       中国移动努力为员工提供良好的职业发展平台,帮助员工实现自我提升。2014年共开展各项培训116.8万人次,网上大学在线学习平台学习人数达到32.1万,总学习时长820万小时,手机学习人数突破14万。中国移动学院获得全球培训教育最高荣誉“2014年度ATD卓越实践奖”。持续推进员工双向交流培养机制。2014年总部13个部门共派出16名员工分赴11个省(市)公司进行锻练交流,省公司共选派14人到总部交流。同时,首次从校园招聘员工中派出40人赴中西部省公司进行基层锻练交流。

       密切关注社会就业问题,积极发挥自身力量帮助特殊群体实现就业。在四川正式启动“心系残疾人,梦圆就业路”项目,将部分客户来电咨询及业务办理工作交由残疾人承接,实现自我价值。项目累计投入400万元,帮助200为残疾人获得长期稳定就业机会,被国资委评为2014年“中央企业优秀志愿服务项目”。公司积极为青年学生搭建移动互联网创业就业平台。公司于2010年8月启动移动应用商场(MobileMarket)百万青年创业计划,为年轻的优秀开发者搭建创业孵化基地,提供实现自我价值的空间。截至2014年底,公司累计为约238.2万人提供了移动互联网培训和产品实践机会。公司携手共青团中央在京启动2014-2016年“和你圆梦”百万青年创业就业计划,在前期合作的基础上努力打造校园开发者培育推广新平台,建设百个创业精品孵化基地,为青年学生提供千场专业培训、万个实践项目,百万就业岗位和千万赛事奖金,帮助青年学生实现创业就业梦想。


(责任编辑:张艺曦)
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降龙十巴掌2015-08-31 11:47

比较喜欢通信类的内容