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稳健成长 健康发展

2016-06-20 16:15:00      来源:       

可持续发展

【摘要】2015年,公司落实全面从严治党主体责任,加强党的建设。不断完善反腐倡廉相关制度约束,加强问责查处,提升廉洁意识,大力构建“嵌入式”廉洁风险防控机制,在公司战略转型的关键期,坚持反腐倡廉和经营发展“两手抓、两促进”,确保公司稳健成长、健康发展。

2015年,公司落实全面从严治党主体责任,加强党的建设。不断完善反腐倡廉相关制度约束,加强问责查处,提升廉洁意识,大力构建“嵌入式”廉洁风险防控机制,在公司战略转型的关键期,坚持反腐倡廉和经营发展“两手抓、两促进”,确保公司稳健成长、健康发展。


落实全面从严治党

2015年,公司制订落实全面从严治党相关制度文件,设立集团公司党组办公室,在全集团开展“三严三实”专题教育和党组织书记集中轮训工作,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,推进党的建设与经营发展“两手抓、两促进”。


配合巡视并落实整改工作

2015年3月至4月,中央巡视组对中国移动开展专项巡视。公司制定了一整套配合巡视的工作机制和流程,认真完成中央巡视组移交问题线索的核查任务。

中央巡视组反馈专项巡视情况后,公司针对重点问题成立七个专项组,制订整改方案,细化六大方面、95项整改任务。公司坚持倒排工期、责任到人,认真核查问题线索,严肃处理违规违纪问题。


“嵌入式”廉洁风险防控

2015年,公司进一步健全各级纪检监察机构,充实纪检监察人员。针对采购等敏感环节,明确采购过程中相关廉洁诚信要求。督促有关部门在新出台的制度中加入监督检查和责任追究条款,推动闭环管理,扎紧制度“笼子”。


强化查处问责

公司开展了“案件查办标准化”工作,省级公司严格按照案件查办制度流程开展案件查办工作,案件查办工作程序严格符合上级和公司规定的标准。截至2015年底,全公司自办案件96件,给予140人相关纪律处分,组织处理219人次,对四个所属单位进行了问责。


传递廉洁信念

公司有针对性地开展内容丰富、形式多样的反腐倡廉教育活动,连续第四年开展“反腐倡廉教育月”活动,覆盖90%以上管理人员、75%以上普通员工。2015年,公司共开展反腐倡廉教育活动1,986场,接受教育人数达761,800人次。

(更多反腐败相关信息详见《中国移动2015年可持续发展报告》第50页。)


了解更多信息,欢迎阅读《中国移动通信集团公司2015年可持续发展报告》

网址:http://www.10086.cn/aboutus/csr/report_new/


(责任编辑:刘铁成)
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评论

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高兴2016-06-12 16:22

值得借鉴

林佳萱2016-06-12 16:19

好文章,不得不顶!

李全欣2016-06-12 16:18

转走了